Att ha tillgång till en förmånscykel genom sin arbetsgivare blir allt vanligare – och det av goda skäl. Det är en lösning som kombinerar hälsofrämjande initiativ med miljömedvetenhet och ekonomisk smarthet. Genom att välja en förmånscykel får du inte bara en praktisk transportlösning, utan också flera konkreta fördelar som gynnar både dig som individ och arbetsplatsen i stort.
Ett förmånligt alternativ till privatköp
En av de största fördelarna med att välja en förmånscykel via arbetsgivaren är de ekonomiska besparingarna. I stället för att köpa cykeln privat betalar du genom ett bruttolöneavdrag, vilket innebär att du använder förbeskattade pengar till att finansiera cykeln. Det gör att den totala kostnaden blir lägre jämfört med om du skulle ha köpt samma cykel direkt i butik.
Hos Cykelkraft kan du välja bland ett brett utbud av cyklar – från elcyklar till sportiga pendlarcyklar – vilket gör det lätt att hitta ett alternativ som passar dina behov. Allt ingår dessutom i ett paket med service, försäkring och eventuella tillbehör, vilket förenklar användandet ytterligare.
Hälsofördelar i vardagen
Att cykla regelbundet är ett av de enklaste sätten att få in mer rörelse i vardagen. Genom att använda cykeln till och från jobbet blir det lättare att få till daglig motion utan att behöva planera in extra träningstid. Det bidrar till förbättrad kondition, minskad stress och ökad energinivå – något som både du och din arbetsgivare tjänar på.
Många upplever dessutom att de mår bättre mentalt av att börja och avsluta arbetsdagen med en cykeltur, särskilt jämfört med trängsel i kollektivtrafik eller stillastående bilköer. Att ta sig fram på två hjul ger frihetskänsla och sänker tröskeln till ett mer aktivt liv.
Miljövänligt och hållbart val
Förmånscykeln är också ett steg i rätt riktning för den som vill leva mer hållbart. Genom att välja cykeln framför bilen minskar du dina utsläpp, buller och trafikpåverkan – särskilt i stadsmiljöer. Det gör förmånscykeln till en konkret miljöinsats, både på individ- och organisationsnivå.
Allt fler företag ser cykelförmåner som ett sätt att stärka sin hållbarhetsprofil och erbjuda sina anställda ett mer ansvarsfullt transportmedel. Det visar omtanke om både människor och miljö och kan bidra till ett mer attraktivt arbetsgivarvarumärke.
Enkel administration och tydliga villkor
Att skaffa en förmånscykel via arbetsgivaren är enkelt. Processen är smidig och tydligt reglerad, ofta genom samarbeten med etablerade cykelhandlare som Cykelkraft. Som anställd får du en färdig lösning där allt ingår, och arbetsgivaren hanterar betalningen direkt via löneavdrag.
Du slipper alltså ta lån, lägga ut stora belopp eller hantera service på egen hand. Det gör förmånscykeln till ett bekymmersfritt alternativ som passar både vardagspendling och fritidscykling – utan krångel eller oväntade kostnader.